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职场父权：被规训的她与他
职场父权：被规训的她与他 内容简介： 为什么大多数公司，往往是男性占据更多的领导职位？ 甚至女性从业者更多的行业，依然是男性在做管理者？ 为什么工程师、维修工、交警往往是男性，而护士、保姆、幼师往往是女性？ 性别刻板印象如何影响了劳动分工？ 这到底是生物进化造成的性别差异，还是父权制社会规训的结果？ 你是否曾在职场中遭遇性别歧视？你是否曾因隐形的性别门槛而被心仪的工作拒之门外？在人人皆知性别平等的…- 1
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男性制造：过去的偏见如何影响未来
男性制造：过去的偏见如何影响未来 内容简介： * “算法是用代码表达的观点，也可能成为加剧不平等的工具。” * 揭示AI技术背后根深蒂固的偏见与歧视 * 在这个技术狂飙的时代，来一场从女性主义到人工智能的疯狂之旅吧 * 让我们一起逃出科技的“兔子洞”！ 《男性制造》揭示了AI技术如何在深度学习中不断复制和放大旧时偏见，并将这一切深深植入我们的日常生活和未来。作者特蕾西·斯派瑟是澳大利亚知名作家、记…- 0
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亲密陷阱：伦敦PUA社群产业研究
亲密陷阱：伦敦PUA社群产业研究 内容简介： “骗色社群”承诺让男人学会“拿捏”女人的知识。男性支付高昂的费用，在培训师的指导下，习得与女性建立亲密关系的套路。如今我们熟知的PUA一词，便起源于此，最初指 “搭讪艺术家”（pick-up artist），后衍生为情感操纵与精神控制的统称。 作者进行了一年多的行业调查。她找到30多位业内受访者，亲身记录形形色色的培训课堂，在近60万字的调查资料基础上…- 4
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